EB considera a los empleados como elementos esenciales dentro de una organización y su éxito está directamente vinculado a ellos, junto con una buena gestión. Por ello, entendemos que trabajar por la satisfacción personal y profesional de estos empleados puede generar un aumento de su productividad, y en consecuencia mejorar los resultados de la empresa. GCG actúa como un potenciador de la productividad, ya que todas las acciones están dirigidas a la planificación y los resultados de los empleados, así como a la gestión de objetivos.

A través de GCG es posible comprender la productividad de cada colaborador, qué habilidades necesitan desarrollarse, qué capacitaciones son necesarias, entender la demanda de contrataciones y reasignaciones, entre otros.