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Cargos e Salários

FAZEMOS TODO O PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS PARA SUA EMPRESA

Explore o Melhor de seus Colaboradores

Implementando o projeto de cargos e salários, você potencializa os melhores resultados dos colaboradores, fortalecendo o crescimento da sua organização. Tenha mais facilidade na gestão de pessoas!

Manutenção e Atualização

O EB faz a manutenção do seu plano de cargos e salários, estruturando e adequando de acordo com as necessidades e expectativas da sua empresa.

Quais os ganhos para sua empresa com política de Cargos e Salário

  • Atraia e Retenha talentos
  • Reduza a rotatividade
  • Facilite os processos seletivos
  • Aumente o engajamento e produtividade
  • Melhore o planejamento financeiro da empresa
  • Agilize entregas e atividades
  • Diminua o turnover
  • Alinhe expectativas
  • Capacite seus colaboradores
  • Acelere o crescimento da organização 

Leve mais resultados a curto e longo prazo para sua empresa

O plano de Cargos e Salários vai agregar uma visão mais estratégica para sua empresa que resultarão em melhoras financeiras e aumento na produtividade.

Qual é a importância do plano de Cargos e Salários para Empresas e Colaboradores?

A partir de um plano de Cargos e Salários é possível organizar de forma mais estratégica os cargos, de forma que eles estejam alinhados com as funções desempenhadas por cada profissional. Uma vez que a empresa tenha essa diretrizes organizadas, tornam-se mais fáceis os processos de contratação, promoção, ajustes salariais, entre outros.

A implantação de um plano de Cargos e Salário é uma grande aliada a saúde financeira das empresas, visto que essa evita gastos desnecessários com salários desalinhados ao cargo. Além disso, um plano bem alinhado reduz a rotatividade colaboradores, que consequentemente reduz custos de demissões e novas contratações.

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