A EB enxerga os colaboradores como elementos primordiais dentro de uma organização e seu sucesso está ligado diretamente a eles, junto de uma boa gestão. Dessa forma, entendemos que trabalhar para a satisfação pessoal e profissional desses colaboradores pode gerar um aumento em sua produtividade, e consequentemente melhora os resultados da empresa. O GCG age como um impulsionador de produtividade, uma vez que todas as ações são direcionadas ao planejamento e resultados dos colaboradores, bem como a gestão de metas.

Por meio do GCG é possível entender como está a produtividade de cada colaborador, quais habilidades precisam ser desenvolvidas, quais treinamentos são necessário, entender a demanda de contratações e remanejamentos, entre outros.